●راه برون رفت از ناترازی انرژی خروج از مصرف سوخت فسیلی است ●پایان زودهنگام یک تفاهمنامه/ هنوز زمانی برای مذاکرات هست ●افتتاح ۱۱ هزار و ۷۳۳ پروژه و گسترش حمایتهای بیمهای/ اجرای طرح های خانواده محور ●قیمت نوبرانه برای میوه های غیرنوبرانه/ میوه هم از سبد خانوار جا ماند! ●سردار شکارچی: تکرار حماقتهای آمریکا ضربات کوبندهتر ایران را به دنبال دارد
جریان آنلاین | در جریان انتخابات هیئت رئیسه اجلاسیه سوم مجلس دوازدهم سمیه رفیعی، نماینده مردم تهران با کسب آرای نمایندگان موفق شد بهعنوان دبیر هیئت رئیسه انتخاب شود. این رخداد پارلمانی پایانِ غیبت ۲۳ ساله زنان در جمع اعضای هیئت رئیسه مجلس است به طوری که این غیبت از پایان مجلس ششم تاکنون جایگاه تصمیمگیری کلان در پارلمان را به عرصهای عمدتاً مردانه تبدیل کرده بود.
پیش از این تنها سهیلا جلودارزاده و شهربانو امانی در مجلس ششم توانسته بودند بر کرسیهای هیئترئیسه تکیه بزنند و پس از آن با وجود حضور زنان در ادوار مختلف، جایگاههای اصلی مدیریت پارلمان برای سالها از حضور بانوان خالی مانده بود و حالا سمیه رفیعی که متولد ۱۳۶۱ است با شکستن این سد به سومین زنی تبدیل شد که در تاریخ دوازده دوره مجلس شورای اسلامی به جمع تصمیمگیرانِ ارشد پارلمان راه مییابد.
رفیعی که در حال حاضر عضو کمیسیون کشاورزی و رئیس فراکسیون محیطزیست و منابع طبیعی مجلس است، پیش تر با پذیرش مسئولیتهای تخصصی در حوزههایی که کمتر در تسخیر زنان بوده، نشان داده بود که نگاهی ساختارشکن به مدیریت پارلمانی دارد. او در حالی این کرسی را تصاحب کرد که در تاریخ سیاسی مجلس هنوز هیچ زنی موفق به کسب کرسی ریاست کمیسیونهای تخصصی نشده و ورود رفیعی به هیئت رئیسه، بارقههای امید را برای حضور بانوان در دیگر سطوح بالای مدیریتی قوه مقننه تقویت کرده است.
مجلس دوازدهم که کار خود را با حضور ۱۴ نماینده زن آغاز کرد، با معرفی چهرههایی نظیر بهشید برخوردار به عنوان نخستین نماینده زن از اقلیتهای دینی، نشانههایی از تغییر در ترکیب هرم سبز بهارستان را به نمایش گذاشته بود.
به گزارش ایرنا، بر اساس آمارهای ثبت شده، در طول ۱۲ دوره فعالیت خانه ملت، مجموعاً ۱۲۵ زن به عنوان منتخب مردم حضور داشتهاند؛ آماری که با فراز و فرودهای بسیاری همراه بوده است. اکنون ورود سمیه رفیعی به هیئترئیسه، نه فقط یک جابهجایی ساده در ترکیب داخلی مجلس، بلکه نمادی از تغییر نگاهِ نمایندگان به ظرفیت مدیریتیِ زنان در خانه ملت تلقی میشود؛ تغییری که میتواند در اجلاسیههای آتی، نویدبخش حضور پررنگتر بانوان در عرصههای تصمیمسازی کشور باشد.
