با نزدیک شدن به تعیین دستمزد سال آینده، کارگران می‌گویند در سایه گرانی‌ها و شکاف عمیق میان حقوق و هزینه‌های زندگی، امیدی به بهبود معیشت ندارند و مذاکرات مزدی را تنها تلاشی برای حفظ وضع موجود می‌دانند.
پیمان‌های دسته‌جمعی کار قراردادی حمایتی میان کارگران و کارفرماست که به تعیین شرایط کار می‌پردازد. وزارت کار معتقد است این پیمان‌ها زمینه مذاکره واقعی و تحقق عدالت مزدی را فراهم می‌کنند.
