●پایان زودهنگام یک تفاهمنامه/ هنوز زمانی برای مذاکرات هست ●افتتاح ۱۱ هزار و ۷۳۳ پروژه و گسترش حمایتهای بیمهای/ اجرای طرح های خانواده محور ●قیمت نوبرانه برای میوه های غیرنوبرانه/ میوه هم از سبد خانوار جا ماند! ●سردار شکارچی: تکرار حماقتهای آمریکا ضربات کوبندهتر ایران را به دنبال دارد ●آیت الله اعرافی: تفاهمنامه تمام شد مذاکرات را ادامه ندهید/پیام حضور مردم بازگشت به علیالأصول رهبری بود
به گزارش جریان آنلاین ؛ علیرضا عابدی معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان در نشست گام دوم نهضت توسعه عدالت در فضاهای آموزشی و پرورشی گفت: آشنایی دقیق و تسلط کامل بر آییننامهها و شیوهنامههای ابلاغی، پیشنیاز تصمیمگیری درست در حوزه برنامهریزی و مدیریت منابع است و مدیران و معاونان مناطق باید با اتکا به این ضوابط، پاسخگوی مسائل اجرایی باشند.
وی با اشاره به نقش سامانههای نیروی انسانی در شفافسازی فرایندها افزود: اگرچه این سامانهها با چالشهایی همراه هستند، اما ابزار مناسبی برای رصد وضعیت موجود به شمار میروند و انتظار میرود مدیران مناطق با بررسی مستمر دادهها و احصای دقیق مشکلات، برنامهریزی منسجمتری برای سال آینده داشته باشند.
معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان از برنامهریزی برای انعقاد بهموقع قراردادهای توسعهای در سال آینده خبر داد و اظهار کرد: باتوجهبه تأخیرهای ایجادشده در سال جاری، تلاش میشود فرایندها در سال آینده زودتر آغاز شده و با آرامش بیشتری به نتیجه برسد.
عابدی در ادامه به وضعیت اعتبارات اختصاصیافته اشاره کرد و افزود: شرایط تخصیص بودجه نسبت به سالهای گذشته بهبودیافته و در برخی مدارس، میزان اعتبارات دریافتی نسبت به سال قبل رشد قابلتوجهی داشته و حتی در مواردی تا چهار برابر افزایشیافته است.
وی همچنین از واریز مرحلهای هزینههای اداری و پیگیری پرداخت مأموریتهای اداری معوق خبر داد و تصریح کرد: باوجود محدودیتهای اقتصادی و فشارهای موجود، پرداخت مطالبات همکاران با جدیت در دستور کار قرار دارد.
معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش استان اصفهان با اشاره به نتایج ساماندهی کلاسهای درس گفت: طی این فرایند، صدها کلاس با جمعیت بالای ۳۵ نفر به زیر این سقف کاهشیافته که این اقدام نقش مؤثری در ارتقای کیفیت آموزشی داشته است. افزایش نقش مشاوران مدارس، بهبود شاخصهای مشاورهای و ارتقای وضعیت عوامل اجرایی از دیگر دستاوردهای اخیر به شمار میرود.
عابدی با اشاره به تأکید وزارت آموزش و پرورش بر پرداخت پاداش بازنشستگان تا پایان سال افزود: اعتبارات لازم برای این موضوع در بودجه سال آینده پیشبینی شده است.
وی به مسائل رفاهی و پشتیبانی اشاره کرد و گفت: نظارت دقیق بر توزیع شیر مدارس، رعایت استانداردهای نگهداری و پوشش کامل بیمه حوادث برای دانشآموزان و کارکنان از مواردی است که باید با حساسیت دنبال شود. همچنین درآمدزایی پایدار مدارس از طریق بهرهبرداری موقت و تغییر کاربری برخی فضاها با حفظ ماهیت آموزشی، میتواند به تقویت منابع مالی کمک کند.
معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان در ادامه با اشاره بهضرورت رعایت کامل ضوابط در فرایند انتخاب و ارزیابی مدیران مدارس اظهار کرد: طیشدن همه مراحل قانونی از جمله آزمون و مصاحبه و رعایت عدالت در انتصابات، مانع از تصمیمگیریهای سلیقهای خواهد شد.
عابدی در پایان صرفهجویی، برونسپاری هدفمند، استفاده بهینه از نیروی انسانی متناسب با تخصصها و ساماندهی امکانات و خودروهای اداری را از اولویتهای مهم دانست و خاطرنشان کرد: تحقق عدالت آموزشی و ارتقای کیفیت، نیازمند نظارت مستمر، اجرای دقیق شیوهنامهها و همراهی همه مدیران و همکاران در سطح استان است.
