●هدف ایرانخودرو؛ افزایش داخلیسازی [اینووی] به ۶۰ درصد در یک سال ●راه برون رفت از ناترازی انرژی خروج از مصرف سوخت فسیلی است ●پایان زودهنگام یک تفاهمنامه/ هنوز زمانی برای مذاکرات هست ●افتتاح ۱۱ هزار و ۷۳۳ پروژه و گسترش حمایتهای بیمهای/ اجرای طرح های خانواده محور ●سردار شکارچی: تکرار حماقتهای آمریکا ضربات کوبندهتر ایران را به دنبال دارد
جریان آنلاین: در شرایطی که موج جهانی هوش مصنوعی سرعت گرفته است سم آلتمن مدیرعامل اوپناِیآی در نشست عمومی اخیر خود پیامی متفاوت ارائه کرد. او گفت این شرکت قصد دارد با نیروی انسانی کمتر کارهای بیشتری انجام دهد و به همین دلیل سرعت رشد تعداد کارکنان را کاهش خواهد داد.
آلتمن توضیح داد که بهرهوری ناشی از هوش مصنوعی به مرحلهای رسیده که بسیاری از وظایف را میتوان با تیمهای کوچکتر انجام داد. او در پاسخ به پرسشی درباره روند مصاحبهها اعلام کرد که اوپناِیآی رشد خود را آهسته میکند زیرا معتقد است با افراد کمتر نیز میتواند عملکرد بالاتری داشته باشد.
مدیرعامل اوپناِیآی در ادامه به مدیران سایر شرکتها هشدار داد که از استخدامهای گسترده و شتابزده پرهیز کنند. او گفت بسیاری از شرکتها ممکن است ابتدا تعداد زیادی نیرو جذب کنند و سپس متوجه شوند که هوش مصنوعی قادر است همان کارها را انجام دهد و در نهایت مجبور شوند تصمیمهای سختی درباره تعدیل نیرو بگیرند.
این اظهارات در زمانی منتشر میشود که بازار کار وضعیت مطلوبی ندارد. آمارها نشان میدهد نرخ بیکاری در نوامبر دو هزار و بیست و پنج به بالاترین سطح چند سال اخیر رسیده و فرصتهای شغلی نسبت به اوج سال دو هزار و بیست و دو حدود سیوهفت درصد کاهش یافته است. جوانان بیست تا بیستوچهارساله نیز بیشترین آسیب را از این رکود دیدهاند.
به گزارش خبرآنلاین؛ تحلیلگران معتقدند تصمیم جدید اوپناِیآی پیام روشنی برای صنعت فناوری دارد. دوران رشد سریع و استخدامهای انبوه به پایان رسیده و اکنون کارایی مبتنی بر هوش مصنوعی تعیینکننده است. این روند رقابت برای موقعیتهای شغلی در حوزه هوش مصنوعی را شدیدتر از گذشته خواهد کرد.
پایگاه خبری جریان/ جریان آنلاین
