به گزارش جریان آنلاین (/) ؛ نخستین جلسه پیوستنگاری فرهنگی منطقه ۸ شهرداری اصفهان با حضور معاون فرهنگی شهردار و رئیس سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری، مدیر منطقه ۸ و جمعی از مدیران و رؤسای ادارات شهری برگزار شد.
کمال حیدری، معاون فرهنگی شهردار اصفهان در این نشست با اشاره به اهمیت پیوستنگاری فرهنگی در فرآیند توسعه شهری گفت: در برخی پروژههای شهری، ملاحظات فرهنگی و اجتماعی به شکل منسجم پیشبینی نشده و همین موضوع در مواردی موجب بروز چالشها و نواقص اجرایی شده است.
وی با بیان اینکه پیوستنگاری فرهنگی از ارکان اصلی توسعه پایدار به شمار میرود، افزود: این رویکرد میتواند پروژههای عمرانی و خدمات شهری را با نیازهای اجتماعی، فرهنگی و هویتی شهروندان همسو کرده و نقش مؤثری در پیشگیری از نارضایتیهای عمومی و آسیبهای اجتماعی ایفا کند.
معاون فرهنگی شهردار اصفهان اظهار کرد: پیوستنگاری فرهنگی نباید صرفاً در حد اسناد و دستورالعملها باقی بماند، بلکه لازم است با نظارت مستمر و نگاه اجرایی، در تمامی مراحل طراحی، اجرا و بهرهبرداری پروژههای شهری مورد توجه قرار گیرد.
در ادامه این جلسه، حسن محمدحسینی مدیر منطقه ۸ شهرداری اصفهان با اشاره به طرح موضوع پیوستنگاری فرهنگی و اجتماعی در دورههای گذشته مدیریت شهری گفت: باوجود مطرحشدن این رویکرد در سالهای قبل، اجرای منسجم و عملیاتی آن به طور کامل محقق نشده و آغاز این فرآیند در منطقه ۸ میتواند گامی مؤثر در ارتقای کیفیت پروژههای شهری باشد.
وی با اعلام آمادگی مدیریت منطقه ۸ شهرداری اصفهان برای اجرای دقیق این طرح تصریح کرد: اجرای جامع پیوستنگاری فرهنگی میتواند به افزایش رضایتمندی شهروندان، تقویت ارتباط پروژهها با بافت اجتماعی منطقه و بهبود کیفیت زندگی شهری منجر شود.
در پایان این نشست، حکم دبیری کارگروه پیوستنگاری فرهنگی منطقه ۸ به رئیس اداره فرهنگی و اجتماعی منطقه اعطا شد و مقرر شد پیوستنگاری فرهنگی دو پروژه منتخب این منطقه در سال جاری با همکاری تسهیلگر معرفیشده از سوی سازمان فرهنگی اجتماعی شهرداری اصفهان تدوین و اجرا شود.
بر اساس مصوبات این جلسه، پیوستنگاری فرهنگی پروژههای منتخب با تمرکز بر شناسایی پیامدهای اجتماعی، حفظ هویت محلی، تقویت سرمایه اجتماعی و ارتقای کیفیت زیست شهری دنبال خواهد شد و نتایج آن بهعنوان الگویی برای سایر پروژههای شهری منطقه مورداستفاده قرار میگیرد.
پایگاه خبری جریان/ جریان آنلاین (/)