جریان آنلاین؛ (/cms/news/jarianonline.ir)وزیر آموزش و پرورش روز یکشنبه در گفتوگویی با اشاره به کمبود نیروی انسانی در این وزارتخانه اظهار کرد: هر سال با توجه به نیاز موجود موضوع اخذ مجوز بهکارگیری نیرو از طریق سازمان اداری و استخدامی پیگیری میشود و در این راستا جلسات کارشناسی متعددی برگزار شده است.
وی افزود: نیاز استخدامی وزارتخانه برای سال تحصیلی آینده به سازمان اداری و استخدامی اعلام شده و جلسات متعددی در حال برگزاری است. امیدواریم مجوز موردنیاز براساس توافقهای انجامشده صادر شود. کاظمی درباره جذب ۷۴ هزار نیرو از طریق ماده ۲۸ (آزمون استخدامی) نیز گفت: این رقم پیشنهادی بیانگر میزان کمبود نیرو برای سال تحصیلی آینده است که در این زمینه نیز توافق نسبی با سازمان اداری و استخدامی صورت گرفته است.
پیش از این علی باقرزاده مشاور وزیر و رئیس مرکز منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش اعلام کرده بود پیشنهاد جذب ۷۴ هزار نیرو شامل آموزگار، دبیر، هنرآموز، مشاور، مربی پرورشی، مراقب سلامت و خادم ارائه شده است. وی یادآور شد سال گذشته براساس مجوز استخدام ۲۹ هزار و ۷۵۰ نفر، تاکنون حدود ۲۴ هزار نفر از طریق ماده ۲۸ جذب شدهاند.
به گفته باقرزاده همچنین مجوز جذب ۷ هزار و ۳۰۰ نیروی خدماتی در سال جاری اخذ شده و آزمون مربوطه برگزار شده است که نتایج آن بهزودی اعلام خواهد شد.
وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به پرسشی درباره احتمال کاهش تعطیلات تابستانی به دلیل تعطیلات متعدد سال تحصیلی جاری تصریح کرد: امکان طولانیتر کردن سال تحصیلی وجود ندارد اما برای جبران عقبماندگیهای آموزشی احتمال برگزاری کلاسهای جبرانی وجود دارد.
وی تأکید کرد: آموزش و پرورش در روزهای تعطیل رسمی نیز تعطیل نبوده و آموزشها از طریق شبکه شاد بهصورت مجازی ارائه شده است. البته کیفیت آموزش حضوری قابل مقایسه با آموزش مجازی نیست اما تلاش میشود از ظرفیت پنجشنبهها و ساعات بعدازظهر برای جبران کامل دروس استفاده شود.
به گزارش خبرآنلاین، کاظمی درباره رتبهبندی معلمان نیز گفت: در طرح رتبهبندی معلمان شاغل که از ۲۸ دیماه آغاز شده فرهنگیان مشمول نسبت به بارگذاری مستندات اقدام کردهاند. وی درباره وضعیت بازنشستگان افزود: امور حقوقی و معیشتی بازنشستگان آموزش و پرورش تحت نظارت صندوق بازنشستگی کشوری است و موضوع همسانسازی حقوق آنان نیز در اختیار دولت و این صندوق قرار دارد.
پایگاه خبری جریان/جریان آنلاین (/cms/news/jarianonline.ir)