جریان آنلاین (/): اپل در نخستین روز تصدی جان ترنوس به عنوان مدیرعامل جدید، جزئیات بسته حقوقی او را برای کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا افشا کرد.
بر اساس این گزارش، ترنوس که پیش‌تر معاون ارشد مهندسی سخت‌افزار بود از این پس حقوق پایه سالانه سه میلیون دلار دریافت خواهد کرد و در سال مالی ۲۰۲۷، پاداش سهامی با ارزش هدف 55 میلیون دلار به او تعلق می‌گیرد. مجموع بسته حقوقی ترنوس در آن سال به حدود 58 میلیون دلار می‌رسد. سه چهارم از پاداش سهام او بر اساس عملکرد اپل در مقایسه با شاخص «اس‌اند‌پی ۵۰۰» تعیین می‌شود و 25 درصد دیگر به واحدهای سهام مبتنی بر زمان وابسته است که هر شش ماه یکبار واگذار می‌شوند.
تیم کوک که پس از پانزده سال مدیریت، سکان هدایت را به ترنوس سپرده است از این پس در جایگاه رئیس اجرایی هیئت مدیره به فعالیت خود ادامه خواهد داد. حقوق سالانه کوک از 3 میلیون به 2 میلیون دلار کاهش یافته و ارزش هدف بسته سهام او در سال آینده 45 میلیون دلار تعیین شده است. کل بسته حقوقی کوک در سال مالی ۲۰۲۵ به عنوان مدیرعامل 74 میلیون و 300 هزار دلار بود. در پست جدید شغلی، حقوق او کمتر به عملکرد اپل وابسته خواهد بود و تنها نیمی از آن به شاخص «اس‌اند‌پی ۵۰۰» مرتبط خواهد بود.
افزایش چشمگیر سهام اپل تحت مدیریت کوک که به بیش از 2.200 درصد رسید، در کنار رشد درآمد سالانه شرکت به نزدیک نیم تریلیون دلار، از دستاوردهای دوران مدیریت او محسوب می‌شود. کوک اعلام کرده است که قصد دارد برای مدت طولانی در سمت جدید خود به عنوان رئیس اجرایی باقی بماند.
ارزش بسته مالی جدید هر دو مدیر بر اساس قیمت سهام اپل نوسان خواهد داشت. گفتنی است اپل هرگز حقوق ترنوس را برای سمت قبلی خود به عنوان معاون ارشد مهندسی سخت‌افزار فاش نکرده بود اما این سطح مدیریتی معمولاً سالانه حدود بیست و پنج میلیون دلار شامل سهام، حقوق و مزایا دریافت می‌کند.
پایگاه خبری جریان/ جریان آنلاین (/)